Kidney Care Innovation Generates Savings for Sponsors of Health Plans for Union Members
An innovation in kidney care is being called a win for both union members and the employers and labor unions who sponsor their health plans.
Using its Nobel Prize-winning data-driven process, Rejuvenate Kidney Transplant Solutions identifies kidney failure patients earlier and gets them transplanted faster, resulting in significant cost-savings for clients and a better quality of life for their employees.
In early 2023, Rejuvenate applied this innovative thinking to its business model, launching a single-case agreement structure that eliminates the financial risk for employers and labor unions who sponsor health plans for union members.
“The health plan sponsor isn’t charged until an individual receives a kidney transplant and it generates savings compared to what the cost would have been on dialysis,” says Mark Blum, executive director of America’s Agenda and president of SolidaritUS Health, a labor-owned primary care network. “The single-case agreement structure will change lives because employers and labor unions can offer this cutting-edge, cost-saving and lifesaving innovation without taking on any financial risk.”
Generating Game-changing Savings
Today in the United States, one in seven Americans has chronic kidney disease. Once a patient reaches kidney failure, the burden of dialysis on a plan sponsor typically ranges from $20,000 to $30,000 per month. The charges can last up to 33 months, after which Medicare takes over as the primary payer.
Based on this data, a plan sponsor could pay between $660,000 to $990,000 per person receiving dialysis. In comparison, a one-time kidney transplant costs approximately $125,000.
Rejuvenate expedites the path to transplant and only receives compensation if dialysis expenses are avoided.
“What Rejuvenate does is help a plan like mine avoid hundreds of thousands of dollars of ongoing costs,” said Patrick Pine, chief administrative officer of the Robert F. Kennedy Farm Workers Medical Plan. “I’m also providing a better quality of life for those facing dialysis.”
Improving Health Outcomes for Patients
Kidney transplants are widely accepted as the gold standard of care for people with kidney failure, as transplant recipients are not only healthier than those on dialysis but also live an average of ten years longer.
“When you undergo dialysis, it’s very life-limiting,” says Pine. “A transplant frees up individuals to live a much better lifestyle, both for them and their loved ones.”
The lives of several union members have already been saved through the relationship between their employers and Rejuvenate. Orlando, a member of the International Brotherhood of Teamsters, received a lifesaving transplant faster and avoided the ongoing negative impact of dialysis.
“When I got the call, it was an experience that I will never forget,” says Orlando. “Working with Rejuvenate, I felt my life was going to change. They actually saved my life. I feel like a new person.”
“It’s truly a win-win,” says Blum. “The innovative thinking of the team at Rejuvenate ensures the benefit goes back to the patients, as well as the employers and labor unions who are paying for the benefit.”
Ready to Learn More?
If you sponsor a health plan for union members, Rejuvenate can help you generate game-changing savings for healthcare budgets and improved health outcomes for those who suffer from kidney failure. Contact Rejuvenate today to learn more.
La innovación en la atención renal genera ahorros para los patrocinadores de los planes de salud de los afiliados al sindicato
Una innovación en el cuidado de los riñones se considera una victoria tanto para los afiliados como para los empresarios y sindicatos que patrocinan sus planes de salud.
Gracias a su proceso basado en datos, galardonado con el Premio Nobel, Rejuvenate Kidney Transplant Solutions identifica antes a los pacientes con insuficiencia renal y consigue que sean trasplantados más rápidamente, lo que supone un importante ahorro de costes para los clientes y una mejor calidad de vida para sus empleados.
A principios de 2023, Rejuvenate aplicó este pensamiento innovador a su modelo de negocio, lanzando una estructura de acuerdo de caso único que elimina el riesgo financiero para los empleadores y sindicatos que patrocinan planes de salud para los miembros del sindicato.
“El patrocinador del plan de salud no cobra hasta que el individuo recibe un trasplante de riñón y genera un ahorro en comparación con lo que le habría costado la diálisis”, afirma Mark Blum, director ejecutivo de America’s Agenda y presidente de SolidaritUS Health, una red de atención primaria de propiedad de los trabajadores. “La estructura de convenio de caso único cambiará vidas porque los empresarios y los sindicatos pueden ofrecer esta innovación de vanguardia, que ahorra costes y salva vidas, sin asumir ningún riesgo financiero.”
Generación de ahorros revolucionarios
Hoy en día, en Estados Unidos, uno de cada siete estadounidenses padece una enfermedad renal crónica. Una vez que el paciente llega a la insuficiencia renal, la carga de la diálisis para el patrocinador del plan suele oscilar entre 20.000 y 30.000 dólares al mes. Los gastos pueden durar hasta 33 meses, tras los cuales Medicare pasa a ser el pagador principal.
Basándose en estos datos, un patrocinador del plan podría pagar entre 660.000 y 990.000 dólares por persona que reciba diálisis. En comparación, un único trasplante de riñón cuesta aproximadamente 125.000 dólares.
Rejuvenate acelera el camino hacia el trasplante y sólo recibe compensación si se evitan los gastos de diálisis.
“Lo que hace Rejuvenate es ayudar a un plan como el mío a evitar cientos de miles de dólares de costes continuos”, dijo Patrick Pine, director administrativo del Robert F. Kennedy Farm Workers Medical Plan. “También estoy proporcionando una mejor calidad de vida a quienes se enfrentan a la diálisis”.
Mejorar la salud de los pacientes
Los trasplantes renales están ampliamente aceptados como el tratamiento de referencia para las personas con insuficiencia renal, ya que los receptores de trasplantes no sólo están más sanos que los que se someten a diálisis, sino que además viven una media de diez años más.
“Cuando te sometes a diálisis, la vida es muy limitada”, dice Pine. “Un trasplante libera a las personas para llevar un estilo de vida mucho mejor, tanto para ellas como para sus seres queridos”.
La relación entre sus empleadores y Rejuvenate ya ha salvado la vida de varios sindicalistas. Orlando, miembro de la Hermandad Internacional de Camioneros, recibió más rápidamente un trasplante que le salvó la vida y evitó el continuo impacto negativo de la diálisis.
“Cuando recibí la llamada, fue una experiencia que nunca olvidaré”, dice Orlando. “Trabajando con Rejuvenate, sentí que mi vida iba a cambiar. Realmente me salvaron la vida. Me siento como una persona nueva”.
“Todos salimos ganando”, afirma Blum. “El pensamiento innovador del equipo de Rejuvenate garantiza que el beneficio revierta en los pacientes, así como en los empresarios y los sindicatos que pagan la prestación.”
¿Quiere saber más?
Si patrocina un plan de salud para los afiliados de un sindicato, Rejuvenate puede ayudarle a generar ahorros revolucionarios para los presupuestos sanitarios y a mejorar los resultados sanitarios de quienes padecen insuficiencia renal. Póngase en contacto con Rejuvenate hoy mismo para obtener más información.
La innovación en la atención renal genera ahorros para los patrocinadores de los planes de salud de los afiliados al sindicato
Una innovación en el cuidado de los riñones se considera una victoria tanto para los afiliados como para los empresarios y sindicatos que patrocinan sus planes de salud.
Gracias a su proceso basado en datos, galardonado con el Premio Nobel, Rejuvenate Kidney Transplant Solutions identifica antes a los pacientes con insuficiencia renal y consigue que sean trasplantados más rápidamente, lo que supone un importante ahorro de costes para los clientes y una mejor calidad de vida para sus empleados.
A principios de 2023, Rejuvenate aplicó este pensamiento innovador a su modelo de negocio, lanzando una estructura de acuerdo de caso único que elimina el riesgo financiero para los empleadores y sindicatos que patrocinan planes de salud para los miembros del sindicato.
“El patrocinador del plan de salud no cobra hasta que el individuo recibe un trasplante de riñón y genera un ahorro en comparación con lo que le habría costado la diálisis”, afirma Mark Blum, director ejecutivo de America’s Agenda y presidente de SolidaritUS Health, una red de atención primaria de propiedad de los trabajadores. “La estructura de convenio de caso único cambiará vidas porque los empresarios y los sindicatos pueden ofrecer esta innovación de vanguardia, que ahorra costes y salva vidas, sin asumir ningún riesgo financiero.”
Generación de ahorros revolucionarios
Hoy en día, en Estados Unidos, uno de cada siete estadounidenses padece una enfermedad renal crónica. Una vez que el paciente llega a la insuficiencia renal, la carga de la diálisis para el patrocinador del plan suele oscilar entre 20.000 y 30.000 dólares al mes. Los gastos pueden durar hasta 33 meses, tras los cuales Medicare pasa a ser el pagador principal.
Basándose en estos datos, un patrocinador del plan podría pagar entre 660.000 y 990.000 dólares por persona que reciba diálisis. En comparación, un único trasplante de riñón cuesta aproximadamente 125.000 dólares.
Rejuvenate acelera el camino hacia el trasplante y sólo recibe compensación si se evitan los gastos de diálisis.
“Lo que hace Rejuvenate es ayudar a un plan como el mío a evitar cientos de miles de dólares de costes continuos”, dijo Patrick Pine, director administrativo del Robert F. Kennedy Farm Workers Medical Plan. “También estoy proporcionando una mejor calidad de vida a quienes se enfrentan a la diálisis”.
Mejorar la salud de los pacientes
Los trasplantes renales están ampliamente aceptados como el tratamiento de referencia para las personas con insuficiencia renal, ya que los receptores de trasplantes no sólo están más sanos que los que se someten a diálisis, sino que además viven una media de diez años más.
“Cuando te sometes a diálisis, la vida es muy limitada”, dice Pine. “Un trasplante libera a las personas para llevar un estilo de vida mucho mejor, tanto para ellas como para sus seres queridos”.
La relación entre sus empleadores y Rejuvenate ya ha salvado la vida de varios sindicalistas. Orlando, miembro de la Hermandad Internacional de Camioneros, recibió más rápidamente un trasplante que le salvó la vida y evitó el continuo impacto negativo de la diálisis.
“Cuando recibí la llamada, fue una experiencia que nunca olvidaré”, dice Orlando. “Trabajando con Rejuvenate, sentí que mi vida iba a cambiar. Realmente me salvaron la vida. Me siento como una persona nueva”.
“Todos salimos ganando”, afirma Blum. “El pensamiento innovador del equipo de Rejuvenate garantiza que el beneficio revierta en los pacientes, así como en los empresarios y los sindicatos que pagan la prestación.”
¿Quiere saber más?
Si patrocina un plan de salud para los afiliados de un sindicato, Rejuvenate puede ayudarle a generar ahorros revolucionarios para los presupuestos sanitarios y a mejorar los resultados sanitarios de quienes padecen insuficiencia renal. Póngase en contacto con Rejuvenate hoy mismo para obtener más información.